摘要

近年來，代表性文官的議題逐漸為社會各界所重視，無論是強調形式平等
的消極代表性，或注重實質利益產出的積極代表性，皆為相對少數族群所關注
的焦點。因此，本研究運用消極代表性文官的「代表係數」，析探桃園縣客家文
化重點發展區之一的平鎮市公所各單位的代表比率，以及推動的積極策略。研
究發現：首先，藉由熱鬧的活動，帶領大家重新認識傳統客家文化，並適時注
入創新元素，以傳承及發揚客家特色，並同時帶動客家產業，使其朝永續發展
之目標邁進；其次，打破族群疆界，以多元文化的觀點策劃眾多客家活動，並
用心督導公務人員承辦及參與客家活動；第三，藉由客家相關活動的舉辦凝聚
客家族群的向心力；最後，將客家傳統文化向下紮根，並期望喚醒年輕人尋根
的渴望及創意。

關鍵詞：平鎮市、《客家基本法》、消極代表性文官、族群認同、積極代表性
文官